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팀워크의 배신은 조직 내 갈등을 효과적으로 다루고 활용하는 방법을 이해하는 데 도움을 주는 통찰력 있는 책입니다. 이 책은 팀워크에 대한 널리 퍼진 신화를 해체하고, 유화주의적 접근이 가져올 수 있는 잠재적 위험을 드러냅니다. 독자들은 갈등을 건설적으로 관리하여 개인과 조직의 성장을 촉진하는 방법에 대해 배울 것입니다.
개인과 조직의 성장을 촉진하기 위해 갈등을 활용하는 방법에 대한 새로운 통찰력, 팀워크와 유화주의에 관한 널리 퍼진 신화에 대한 도전, 건설적인 대립의 가치를 받아들이는 데 도움이 되는 실용적인 전략들.
독일 철학 잡지 '호에 루프트Hohe Luft'의 편집장이자 저널리스트인 토마스 바셰크의 책. 저자는 이 책을 통해 조직에서 늘 온화한 미소를 지은 채 ‘어찌되든 상관없다’는 태도로 일관하는 이들을 ‘유화주의자’라 칭하며, 이들의 방식과 많은 사람들이 오해하는 팀워크의 6가지 신화를 고발한다.
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