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성과 중심의 리더십을 추구하는 이들에게 필수적인 통찰력을 제공하는 책으로, 팀원들의 성장과 성과를 이끄는 데 있어 리더의 역할에 대한 귀중한 지침을 제공합니다.
팀원들의 성장과 성과에 대한 새로운 시각을 얻고, 효과적인 코칭과 피드백 기술을 배우며, 뉴노멀 시대에 적합한 리더십 전략을 개발할 수 있습니다.
환경의 변화는 조직이 따라잡기 힘들고, 조직의 변화는 직원이 따라잡기 힘들며, 직원의 변화는 리더가 따라잡기 힘들다는 말이 있다. 조직의 선두에서 가장 트렌드에 민감하고 변화에 빠르게 대처해야 하는 리더가 가장 뒤처지는 상황을 말하는 것이다. 그렇다면 그 어느 때보다 빠르게 변하는 뉴노멀의 시대에 우리는 어떤 리더가 되어야 할까?
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