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일터의 설계자들은 성장, 문화 그리고 성공 사이의 균형을 찾는 기업들에게 소중한 통찰을 제공합니다. 이 책은 독특한 근무 환경으로 유명한 우아한형제들의 경험에서 비롯된 실용적인 전략과 솔루션을 공유합니다. 혁신적이고 유연한 근무 문화를 만들고자 하는 모든 이들에게 반드시 읽어야 할 책입니다.
이 책은 독자들이 자신의 조직에 대한 새로운 관점을 개발하도록 영감을 줄 것이며, 직원들이 번성할 수 있는 역동적이고 지원적인 근무 환경을 만드는 데 도움이 될 것입니다. 또한, 직원 참여와 만족도를 높여 궁극적으로 비즈니스 성과를 향상시킬 수 있습니다.
“행복한 구성원이 좋은 서비스를 만든다”는 창업자의 특별한 철학 아래 탄생한 이 이상하고 다정한 조직은 ‘접점’ ‘소통’ ‘제거’ ‘전략’ ‘존중’이라는 다섯 가지 전략을 펼친다. 전사 행사로 직원들을 몰입하게 하는 법부터 밥 한 끼로 유대감을 쌓는 노하우까지, 피플실이 100대 기업들을 컨설팅하며 얻은 생생한 빅데이터가 빼곡히 수록되어 있다.
강릉시립도서관 포함 전체 도서관의 대출데이터입니다.