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실리콘밸리의 MZ세대 직장인들이 일과 삶의 균형을 중시하는 추세에 맞춰, 조직 내 공정하고 존중하는 근무환경을 조성하여 핵심 인력을 유지하는 방법을 알려주는 책입니다.
팀원들의 사기 증진, 이직률 감소, 생산성 향상
실리콘밸리 리더들의 새로운 소통 방식 ‘지독한 솔직함’을 담은 《실리콘밸리의 팀장들》로 국내 독자들에게도 큰 호응을 얻었던 저자 킴 스콧이 이번엔 대퇴사 시대에도 팀원들이 머무르고 싶은 공정한 조직문화를 이야기한다.
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