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조직문화 전문가인 저자가 다양한 리더십 이슈에 대한 실용적인 해결책을 제시하며, 리더들이 자기 관리부터 성과 개선까지의 여정을 안내합니다. 이 책은 리더들에게 영감을 주고 동기부여를 하여, 그들이 팀을 효과적으로 이끌고 긍정적인 업무 환경을 조성하도록 도와줍니다.
더 효과적인 리더십 기술 개발, 직원 동기부여 능력 향상, 성과 개선 및 긍정적인 업무 환경 조성.
리더의 자기관리라는 리더십의 기본기부터 동기부여, 성과개선 같은 전통적 이슈, 그리고 맞춤형 리더십까지 리더라면 한번은 만나게 될 36개의 이슈를 다룬다. 각종 심리학 실험과 설문조사 등을 적절하게 인용하며 풀어낸 해법은 구체적이고 디테일하다.
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