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상위 1% 기업에 합격한 14명의 생생한 취업 성공담을 통해 스펙을 뛰어넘는 경쟁력을 얻고, 지방대, 문과생, 무스펙 구직자도 꿈의 회사에 입사할 수 있는 전략을 배울 수 있습니다.
구직 과정에서 자신감을 얻고, 스펙보다 중요한 경쟁력 개발 방법을 배우며, 상위 1% 기업에 합격할 가능성을 높일 수 있습니다.
포스트 코로나 시대, 대기업 공채가 사라진다!“수시채용의 물결에 어떻게 대비할 것인가?”현대차, LG, 한화 등이 1년에 1, 2회 실시하던 공개채용을 폐지했다. 국내 대기업도 외국계 기업처럼 스펙보다 ‘직무능력’과 ‘전문성’을 보고 인재를 뽑겠다는 것. 지방대, 문과생, 무스펙 구직자도 취업 전략만...
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