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소시오크라시는 구성원들의 참여와 합의에 기반한 역동적 자치의 원리와 방법을 제시하며, 자율경영 시대의 조직개발을 위한 필수 가이드입니다. 이 책은 더 발전된 민주주의를 향한 길을 안내해줄 뿐만 아니라, 다양한 대륙과 기업의 성공사례를 통해 그 효과를 입증하고 있습니다.
자율경영 시대에 적합한 조직을 만들기 위한 통찰력과 전략을 얻게 되며, 구성원들의 참여와 합의 문화를 촉진하고, 팀워크와 창의성을 향상시킬 수 있습니다.
한국 최초의 ‘소시오크라시’ 안내서다. 구성원의 참여와 합의에 바탕을 둔 역동적 자치의 원리와 방법을 제시하는 소시오크라시는, 이 책의 원 제목대로 ‘더 발전된 민주주의’를 향한 탐색과 실천의 길잡이로서 손색이 없다.
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