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이 책은 세계에서 가장 성공적인 기업들, 즉 넷플릭스, 픽사, 에어비앤비 등 최상위 기업들이 어떻게 최고의 성과를 내는 팀을 구축하고 유지하는지 그 비밀을 밝혀냅니다. 조직 문화와 구조에 대한 통찰력을 제공하며, 독자들이 자신의 조직을 향상시킬 수 있는 전략과 방법을 제공합니다.
혁신과 협업에 대한 새로운 관점을 얻고, 최고의 성과를 내는 조직을 만드는 데 영감을 받습니다.
최근 세계에서 가장 주목받는 ‘고속 성장 이노베이터’ 기업들이 기존의 기업과 어떻게 다른 구조와 문화로 움직이는지를 자세하게 밝힌다. 넷플릭스, 픽사, 에어비앤비, 알리바바, 홀푸드, 파타고니아, 자포스, 이들 기업이 어떤 사람을 고용하고, 일의 우선순위를 어떻게 정하며, 갈등을 어떻게 에너지로 바꾸는지, 팀워크를 성과로 연결하는 비결은 무엇인지 등을 파헤친다.
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