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조직 내 어질리티와 회복력을 향상시키고자 하는 리더와 관리자에게 필수적인 가이드입니다. 이 책은 다양한 사례 연구를 통해 실용적인 조언과 체크리스트를 제공하여, 팀이 협력하고 민첩하게 혁신할 수 있는 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.
조직 문화에 긍정적인 변화를 일으키고, 생산성을 증가시키며, 직원 만족도를 향상시킬 수 있습니다.
구성원이 협력하고 민첩하게 혁신하는 조직 어질리티를 갖춘 『애자일 조직』의 특징과 이를 구축하기 위해 필요한 조언과 실무적인 체크리스트를 담고 있다. 조직 안의 개인과 팀, 전체 조직의 수준에서 어질리티와 회복력을 어떻게 만들어갈 것인가에 대한 청사진을 사례와 함께 제시한다.
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