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이 책은 직원들이 업무에 대한 열정을 다시 불러일으키고, 창의성과 독창성을 발휘하며 주도적으로 일하게 하는 방법을 알려줍니다. 대니얼 M. 케이블은 조직행동학의 권위자로서 직원들의 두뇌 속 탐색 시스템을 자극하는 방법을 제시하여, 그들이 자신의 강점을 살리면서 실험하고 목적의식을 가질 수 있게 합니다.
직원들의 동기 부여와 창의성이 증가하여 혁신적인 아이디어와 솔루션으로 이어집니다. 이는 차례로 조직 성과 향상과 경쟁력 강화에 기여합니다.
조직행동학의 권위자이며 세계에서 가장 영향력 있는 경영학자 25인으로 평가받는 대니얼 M. 케이블의 신간 《그 회사는 직원을 설레게 한다》가 출간되었다. 대니얼 M. 케이블은 이 책에서 직원들이 업무에서 의미를 찾으며 주도적으로 일할 수 있게 하려면 두뇌 속에 실제로 존재하는 ‘탐색 시스템’을 자극해야 한다고 말한다.
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