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이 책은 유능한 직원들이 상사의 의심과 부정적 인식으로 인해 실패하게 되는 '필패 신드롬' 현상을 통찰력 있게 파헤친다. 리더십 분야의 세계적 석학인 저자들은 확증편향의 위험성과 이를 극복하기 위한 효과적인 전략을 제시한다.
필패 신드롬에 대한 이해도 향상, 효과적인 리더십 기술 습득, 팀 성과 및 결과 개선.
리더십 분야의 세계적 석학인 저자들은 상사와 부하의 관계에 대해 15년이 넘는 시간 동안 연구하면서 매우 흥미로운 현상을 포착한다. 아무리 일을 잘하는 부하직원이라도 상사로부터 일을 잘 못한다는 의심을 받는 순간 실제로 무능해진다는 것이다. 저자들은 이를 ‘필패 신드롬’이라 명명했다.
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