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직장 상사가 되는 것은 도전적일 수 있지만, 이 책은 지시와 피드백 능력을 향상시켜 부하들의 동기 부여를 도울 수 있는 귀중한 통찰력과 전략을 제공합니다.
부하들의 동기 부여를 향상시키고, 더 나은 업무 성과를 이끌어내며, 궁극적으로 팀의 전반적인 생산성을 높일 수 있습니다.
여러분은 혹시 사람멀미의 가해자가 아닌가? 아랫사람들에게 지시와 피드백을 훌륭하게 해주는가? 그래서 부하들의 동기를 유발하는가? 인재관리를 잘하는 일류조직의 상사인가? 선뜻 답하기 힘든가? ‘인재 = 능력 × 동기’다. 부하들의 동기를 높이는 직장 상사의 지혜가 무엇보다 중요하다. ‘사람멀미 처방전’ 시리즈의 완결판인 이 책에는 지시와 피드백 능력을 키워주는 노하우가 가득하다.
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