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이 책은 지식, 학습, 그리고 혁신에 대한 종합적인 이해를 제공하며, 조직능력을 향상시키고 기업을 위한 효과적인 전략을 수립하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
조직능력 향상, 혁신 촉진, 그리고 학습 문화 증진.
기업이 혁신을 성공적으로 수행하기 위해서는 조직능력이 있어야 하며, 조직능력을 확보하기 위해서는 능력의 이전(transfer)이나 학습(learning)이 효과적으로 이루어져야 한다. 이러한 이전이나 학습과정에서 창출되고 축적되는 기본 요소가 바로 지식이다. 이 책은 지식, 조직학습, 혁신과 관련된 14편의 연구결과를 토대로 향후 우리 기업들이 지향해야 할 방향을 제시한다.
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