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이 책은 여성 리더십의 현재 상태와 그 부족에 기여하는 사회 구조적 요인들을 심층적으로 파헤치는 통찰력 있는 책입니다. 다양한 산업과 배경을 가진 성공한 여성 리더들의 경험을 통해 독자들은 영감을 받고, 공감대를 형성하며, 자신의 리더십 여정을 탐색하는데 유용한 전략들을 배울 수 있습니다.
이 책은 독자들이 리더십 기술을 향상시키고, 자신감 있게 커리어 목표를 추구하며, 더 포괄적이고 평등한 직장 문화를 만드는 데 영감을 줄 것입니다.
전 세계적인 여성 리더의 현재 모습을 상세히 보여주고, 왜 여성 리더가 부족한지 사회구조적인 측면에서 객관적으로 그 문제에 접근한다. 그리고 어떻게 여성 리더의 부족 문제를 해결할 수 있는지 실제 남성적인 작업장에서 벌어진 연구를 통해 해결법을 제시한다. 총 24명의 다채로운 시선으로 진행된 "여성과 리더십 연구"를 통해 독자들은 다양한 정보와 해결책을 얻을 수 있을 것이다.
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