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팀의 변화와 성과를 이끄는 에너지인 '팀십'을 개발하고 적용하는 방법을 알려주는 이 책은, 팀원들이 함께 성장하고 성공할 수 있도록 영감을 주고 안내해줍니다.
팀원 간의 협력, 신뢰, 그리고 성과 향상을 통해 혁신적이고 역동적인 팀이 될 수 있습니다.
변화를 위해 노력하는 모든 팀들을 위한 책이다. ‘팀의 변화와 성과 창출은 팀장과 팀원의 공동 책임’이라는 방향성을 갖고 리더를 중심으로 팀원들이 팀십을 개발·적용할 수 있는 다양하고 구체적인 방법들을 소개한다. 팀의 현재 수준과 변화의 포인트를 확인할 수 있는 ‘팀십 수준 진단’부터 팀십을 개발할 수 있는 다양하고 구체적인 방법들을 하이퍼포먼스 팀의 사례와 관련 이론들을 덧붙여 제시한다.
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