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이 책은 친절한 리더십의 중요성을 강조하며, 공감 능력, 진실성, 그리고 팀을 성장시키고 동기 부여하는 능력을 가진 리더가 되는 방법을 보여줍니다. 이러한 특성들은 오늘날 빠르게 변화하는 비즈니스 세계에서 매우 중요합니다.
공감 능력 향상, 팀원들과의 신뢰 구축, 그리고 더 생산적이고 동기 부여된 팀을 만드는 방법을 배울 수 있습니다.
리더가 저지르는 최악의 실수는 진실을 왜곡하는 것이다. 친절한 리더는 정확히 현실을 직시하며, 위리에게 가능성 있는 미래를 제시한다. 그리고 성장할 수 있도록 격려한다. 친절한 리더는 인간성을 일깨우고, 품위 있게 만들며, 우리의 능력을 향상시킨다. 오늘날 개인이나 팀이 최고의 성과를 거두도록 생산성을 증진시키는 리더십 기술의 핵심은 ‘친절’이라고 주장하며, 이 친절함의 6가지 구성 요소인 동정심, 성실성, 감사하는 태도, 진실성, 겸손, 유머 감각을 제시하며, 이 시대가 요구하는 리더십에 절대적으로 필요한 요소임을 강조하는 책이다
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