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한국형 조직문화에서 신입사원이 겪는 인간관계와 업무 처리의 구체적인 난관들을 해결할 수 있는 127가지 행동 지침을 제공합니다. 상사 갈등부터 이메일 작성법, 연봉 협상까지 실제 조직 생활에서 당장 적용 가능한 매뉴얼을 통해 회사 생활에 대한 두려움을 줄이고 자신감을 키울 수 있습니다.
구체적인 행동 매뉴얼을 통해 조직 생활에서 발생할 수 있는 실수를 미리 예방하고 자신감 있게 업무에 임할 수 있는 태도를 갖추게 됩니다. 또한 한국형 조직문화의 암묵적인 규칙을 이해함으로써 상사와 동료와의 원활한 소통과 장기 근속을 위한 마인드셋을 형성할 수 있습니다.
2007년 출간한 <신입사원 상식사전>의 최신 개정판. 한국형 조직문화 속에서 어떻게 하면 신입사원이 성공적으로 살아남을 수 있는지 알려주는 책이다. 한국에서 도합 10년이 넘는 조직생활을 경험한 저자가 직접 깨지며 깨우친, 지금 당장 조직생활에 써먹을 수 있는 지침이 가득하다.
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