도서 상세 정보를 불러오는 중입니다.
성과를 내는 팀장들은 팀의 성공에 있어 명확한 목표 설정, 적극적인 소통, 그리고 팀원들의 동기부여를 우선시합니다. 이 책은 이러한 핵심 원칙들을 이해하고 실행하는 데 필요한 실용적인 전략과 통찰력을 제공합니다.
팀원들의 동기부여와 참여도 증가, 명확한 목표 설정으로 인한 성과 향상, 적극적인 소통과 협력 문화 조성.
팀장의 최우선 순위는 ‘성과 창출’이다. 수십 년 간 미국 최대 기업의 CEO를 거치며 수많은 팀장을 만나 온 저자가 성공한 팀장과 실패한 팀장의 특징을 명확하게 분석했다. 무엇이 성과를 창출하게 하는가? 실적 달성이라는 지상 최대의 목표가 있는 모든 팀장들에게 이기는 팀을 만드는 가장 효과적인 방법을 알려 준다. 아주 구체적이고 실질적으로 팀장의 행동과 마음가짐에 대한 지침을 농축한 이 책은 성과 창출의 매뉴얼이다.
강릉시립도서관 포함 전체 도서관의 대출데이터입니다.