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이 책은 조직 내 프라이드의 중요성을 강조하며, 다양한 사례와 방법론을 통해 구성원들의 프라이드를 강화하고 이를 활용하여 조직의 성과를 향상시키는 방법을 제시합니다.
조직의 성과 향상과 직원 만족도 증가, 그리고 더 강한 팀워크와 협력 분위기 조성.
조직 프라이드란 무엇이며, 어떻게 하면 조직과 구성원이 프라이드를 강화할 수 있는지 국내외 다양한 경영 사례를 통해 살펴본다. 1장과 2장에서는 프라이드가 개인과 조직에서 얼마나 필요하고 중요한지를 설명한다. 3장에서 8장까지는 6개의 요인에 대한 사례와 내용을 각각 다루며, 마지막 9장은 조직에서 프라이드를 올릴 수 있는 ‘PRIDE 방법론’을 다룬다.
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