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이 책은 강력한 팀을 구축하고 성과를 내는 조직 문화를 만드는 데 있어 관계 구축의 중요성을 강조합니다. 최고의 인재를 유치하고 유지하는 방법을 배우고자 하는 리더와 관리자에게 필수적인 가이드입니다.
강력한 팀 문화 구축 능력 향상, 직원 참여도 증가, 혁신과 창의성 촉진, 조직 성과 개선.
어떻게 하면 최고의 인재를 사로잡을 수 있을까? 강력한 팀을 만들기 위해 가장 먼저 해야 할 일은? 어떻게 하면 성과를 내는 조직 문화를 구축할 수 있을까? 이 모든 질문에 대한 답이 『앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가』에서 밝혀진다.
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