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성과주의의 위험성과 그 폐해를 이해하는 데 도움이 되는 통찰력 있는 책입니다. 후지쯔라는 대기업이 성과주의를 도입한 뒤 직면한 도전과 실패를 통해, 성과주의가 조직 문화에 미치는 부정적 영향을 배울 수 있습니다. 이 책은 성과주의의 환상을 깨뜨리고 재검토할 것을 촉구하며, 기업 리더와 직원들에게 반드시 읽어야 할 책입니다. 📚
성과주의의 함정에 대한 더 깊은 이해, 성과주의에 대한 대안적 접근법에 대한 영감, 그리고 조직 문화 개선에 대한 새로운 시각을 가질 수 있습니다.
이 책은 후지쯔 인사부에서 근무하며 후지쯔의 융성과 몰락을 함께 지켜본 저자가 성과주의의 폐해를 기록한 리포트다. 저자는 미국식 성과주의가 아무런 준비 없이 도입되면서 팀워크가 무너지고 경영진과 직원 간의 불신은 물론 직원들 간에 반목만이 커졌음을 지적한다.
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