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이 책은 변화와 혁신에 어려움을 겪고 있는 조직에게 '위기감 고조'라는 강력한 전략을 제시합니다. 존 코터의 경험과 연구를 바탕으로 한 이 책은 진정한 위기감을 조성하고 성공적인 변화를 이끄는 방법을 안내해줍니다.
변화와 혁신에 대한 새로운 관점을 얻고, 진정한 위기감을 조성하는 방법을 배우며, 조직의 성과를 향상시킬 수 있습니다.
세계적인 변화관리 대가, 존 코터의 경영전략 '변화관리 8단계 이론' 중 가장 먼저 강조했던 1단계 '위기감 고조'에 대해 치밀하고 심도 깊게 분석한 책이다. 35년 동안 기업과 공공기관을 컨설팅해온 현장경험과 하버드비즈니스스쿨 명예교수로 재직하며 분석해온 다양한 사례를 진정한 위기감이라는 프레임으로 재해석했다.
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