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이 책은 변화의 리더가 되고자 하는 모든 이들에게 영감을 주는 흥미진진한 경영 우화로, 조직 내 변화를 성공적으로 이끄는 방법을 가르쳐줍니다. 존 코터와 홀거 래스거버가 들려주는 이야기는 독자들이 변화에 대한 두려움을 극복하고 혁신적인 아이디어를 실현하도록 동기를 부여합니다.
변화에 대한 새로운 시각을 얻고, 두려움을 극복하며, 팀과 조직을 성공적으로 이끌어갈 수 있는 자신감을 키울 수 있습니다.
<기업이 원하는 변화의 리더>, <기업이 원하는 변화의 기술>로 세계적 명성을 얻고 있는 존 코터가 많은 CEO들이 조직에 적용해 성과를 얻었던 '변화관리 8단계 모델'을 흥미진진한 스토리와 감동이 있는 경영혁신우화로 완성했다.
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