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이 책은 조직 내 책임 문화를 조성하는 데 있어 귀중한 통찰력과 실용적인 지침을 제공합니다. 책임 단계 모델을 도입함으로써, 리더들은 문제 상황에 효과적으로 대처하고 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.
조직 내 책임 문화를 조성하고, 문제 상황에 효과적으로 대처하며, 경쟁력을 강화합니다.
아마존 2009년 올해의 책, 뉴욕 타임즈, 월 스트리트 저널, USA 투데이 베스트셀러. 이 책은 조직의 책임을 강화함으로써, 문제 상황에 적절히 대처하고 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 방법들을 소개한다. 저자 로저 코너스와 톰 스미스는 수백 건에 달하는 실제 사례들을 통해 조직의 책임을 강화할 수 있는 실질적인 모델인 ‘책임 단계 모델(Accountability Sequence Model)'을 개발해냈다. 이 책은 책임 단계 모델을 실제로 도입해 본 기업들의 사례를 다수 소개하고 있다.
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