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이 책은 조직 내 평범한 직원들을 업무의 달인으로 변화시키는 실용적인 전략과 통찰을 제공하며, 다양한 산업에서 검증된 방법을 제시합니다.
팀의 동기 부여와 참여도 증진, 더 나은 의사결정 능력 개발, 혁신과 창의성 촉진.
HP, 3M, 코닥, 메르크 등 세계적인 기업들에 컨설팅을 제공해 온 저자가 3만 명의 관리자들에 대한 현장조사와 면접을 통해 검증된 합리적인 조직관리법을 제안한다. 업무가 제대로 이루어지지 않는 원인을 16가지로 분석하고 관리자들이 조기에 예방하거나 사후에 조율할 수 있는 구체적인 세부 지침들을 제공한다.
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