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이 책은 생산성과 창의성의 발로가 개인의 역량에만 달려있다는 통념을 뒤엎고, 업무 환경과 조직 문화의 중요성을 강조합니다. 론 프리드먼 박사는 풍부한 과학적 사례를 통해 개인과 조직의 잠재력을 극대화할 수 있는 새로운 직장 모델을 제안합니다.
생산성 향상, 창의력 증진, 대인관계 기술 강화, 조직 성공에 기여.
최신 비즈니스 트렌드에 정통한 세계 최고의 리더들이 격찬을 아끼지 않은 화제작. 이 책은 생산성과 창의성의 발로가 개인의 역량에만 달린 것이 아니라 개인을 둘러싼 공간, 즉 업무 환경과 조직 문화에서 비롯한다는 역발상을 풍부한 과학적 사례를 통해 증명하는 책이다.
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