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이 책은 성취예측모형에 대한 포괄적인 이해를 제공하며, 다양한 역량군을 통해 인재 선발과 개발의 중요성을 강조합니다. 이를 통해 조직은 각 구성원의 고유한 역량을 파악하고 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도울 수 있습니다. 📚
이 책은 인재 선발과 개발에 대한 새로운 관점을 제공할 것이며, 성취예측모형을 활용하여 조직 내 성과를 향상시킬 수 있는 방법을 배울 수 있을 것입니다. 또한, 각 구성원의 고유한 역량을 이해하고 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도울 수 있습니다. 🌟
‘사람 보는 안목’이 시스템으로 구축돼야 한다!인사실패를 막는 데는 성취예측모형의 역량진단방법만큼 좋은 것은 없다성취예측모형은 한마디로 말해 사람 보는 안목이라고 할 수 있다. 자신의 직무에서 어느 정도 사회적 성취를 이룰 것인지를 사전에 예측하는 수단으로 제대로 된 일꾼을 뽑는 방법이다....
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