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MZ세대가 조직을 떠나는 이유를 이해하고, 이들을 유지하기 위한 전략을 모색하고자 하는 기업과 경영자에게 필수적인 통찰력을 제공합니다. 이 책은 조직 내의 변화와 MZ세대와의 효과적인 소통에 대한 귀중한 정보를 담고 있습니다.
조직 문화에 대한 새로운 관점을 얻고, MZ세대의 요구와 가치관을 이해하며, 이들과 효과적으로 소통하는 방법을 배울 수 있습니다.
경영학 박사이자 교육컨설팅 업체 휴비즈코퍼레이션(주)를 운영하고 있는 이호건 대표는 최근 우리나라 노동시장에서 벌어지고 있는 ‘대퇴사’와 ‘조용한 퇴사’ 현상의 원인을 파악하고 이에 대한 대책을 모색하고자 《조용한 퇴사》를 출간했다.
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