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공감과 존중을 바탕으로 한 리더십에 대한 통찰력을 제공하며, 90년대생 직원들과의 효과적인 소통 방법을 찾고자 하는 이들에게 반드시 읽어야 할 책입니다.
팀원들과의 신뢰 구축 및 생산성 향상, 더 나은 소통으로 인한 갈등 감소, 그리고 혁신적인 아이디어와 창의력 증진.
리더십 전문 컨설턴트로서 다양한 세대의 직장인들과 직접 만나고 소통해온 저자가 다년간의 현장 경험에 뇌과학 및 심리학의 지혜를 접목한 결과물이다. 저자의 연구 성과를 통해 90년대생 직원들에게 동기부여를 제대로 하는 방법, 권한 위임의 노하우, 지시나 지적을 할 때 유의할 점, 취향 존중이 필수인 이유 등에 주목해보자.
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