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이 책은 독자들이 자신의 리더십 잠재력을 깨닫고, 공감 능력, 관계성, 그리고 조화로운 접근법을 활용하여 성공적이고 영향력 있는 리더가 되도록 안내합니다. 여성성과 남성성의 강점을 모두 활용하는 균형 잡힌 리더십을 촉진함으로써, 직장 내 성별 격차를 해소하고 더 포괄적인 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.
자신감 증가, 공감 능력 향상, 관계성 개선, 그리고 더 포괄적인 직장 환경 조성.
18년간 기업교육 전문 강사로 활동하며 수많은 사람들과 소통한 저자 조금숙이, 직장생활에 어려움을 겪고 있거나 겪게 될 여성들에게 좋은 가이드가 될 책을 썼다. 이 책에서 저자가 주장하는 리더십이 꼭 여성에게만 필요하다는 것은 아니다. 지금은 융복합의 시대이기에 남성에게도 여성성의 리더십이 필요하다.
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