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이 책은 자존감이 업무 성과와 리더십에 미치는 영향에 대한 통찰력 있는 분석을 제공하며, 직원들의 자존감을 향상시키는 실용적인 전략을 제시합니다.
향상된 자신감과 동기부여, 더 나은 대인관계 기술, 그리고 업무 성과 개선.
업무 성취도와 자존감의 관계를 예리하게 분석한 책. 이 책은 자존감이 높은 직원 및 리더의 특징과 직원들의 자존감을 높여 주는 방법 등을 알려준다. 부록에 수록한 '문장완성요법 21주 프로그램'은 자기이해와 개인적 성장을 돕는 강력한 도구로, 미완성된 문장의 뒷부분을 매일 6개에서 10개 정도씩 완성하는 방법이다.
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