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21세기 경영자들이 삼국지를 어떻게 재해석해야 하는지 구체적인 방향을 제시하므로, 역사적 사례를 현대 비즈니스에 적용하려는 리더에게 유용합니다. 조조의 몰락 원인과 유비의 인간 경영을 대조 분석하여 조직 문화와 리더십의 본질을 깊이 있게 이해할 수 있습니다.
단기적인 성과보다 장기적인 조직 문화와 인간 경영의 중요성을 인식하는 사고의 전환이 일어납니다. 동서양 경영 이론을 아우르는 폭넓은 시각을 갖추어 복잡한 비즈니스 상황에서 근본적인 해결책을 모색하는 태도를 기를 수 있습니다.
중국 최고의 '삼국지 경영통'으로 손꼽히는 <유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라>의 저자 청쥔이가 쓴 삼국지 경영학의 완성판. <삼국지>를 바탕으로 수천 년이 지나도 변하지 않는 리더십과 경영의 근본은 무엇이며, 21세기 경영자들은 그것을 어떻게 재해석해야 하는지 '경영의 기초와 핵심'을 짚어준다.
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