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인재들이 모여드는 조직을 만들고자 하는 리더에게 필요한 책입니다. 이 책은 명확한 비전, 의사소통, 인재 선발, 팀워크 등 최고의 조직이 보여주는 핵심 특징들을 다루고 있습니다. 또한 관리자들이 저지르기 쉬운 실수들과 이를 극복하는 방법도 제시합니다. 📚
인재 중심의 조직을 만드는 데 있어 핵심 특징과 효과적인 리더십 기술에 대한 이해를 높일 수 있습니다. 또한, 관리자들이 흔히 저지르는 실수를 인식하고 이를 피하는 방법을 배울 수 있습니다. 📈
인재들이 일하고 싶어하는 조직을 조성하는 리더가 되고자 하는 사람에게 필요한 책이다. 저자들은 지난 20년 동안 250개 이상의 조직, 십만 명 이상의 관리자와 직원들을 상대로 직원 인식조사를 수행해 왔다. 저자들은 수많은 사람들을 인터뷰하고 리더들을 코칭하면서 얻은 통찰력과 데이터를 가지고 리더가 무엇을 해야 하는지, 무엇을 해서는 안 되는지를 쉽고 설득력 있게 알려준다.
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