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변화무쌍한 시대에 적응하는 리더의 중요성을 강조하며, 하버드 케네디 스쿨 교수가 제안한 '변화적응 리더십'을 통해 조직 내 변화를 주도할 수 있는 방법을 제시합니다. 이 책은 오늘날 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 효과적인 리더십에 대한 통찰력을 제공합니다.
효과적인 리더십 기술 향상, 변화하는 환경에 대한 적응력 증가, 긍정적인 영향력을 통한 조직 내 변화 주도 능력 개발.
변화무쌍한 시대를 극복하기 위해서는 리더가 먼저 변화에 잘 적응해야 한다. 저자는 이에 대한 해결책으로 하버드 케네디 스쿨의 로널드 하이페츠 교수가 제시한 '변화적응 리더십'을 제시하며 경영 컨설턴트로서 조직이 변하기 위해서는 리더가 변해야 한다고 역설한다.
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